При желании стать частью международной команды может каждый

Обычно, когда говорят о хорошей карьере, подразумевают многолетнюю работу на одном месте. Но, что если обратить свой взор на работу в китайской компании. Например, в Samsung? Пессимистам сразу скажем, достаточно знать английский язык. Вторым шагом станет посещение сайта компании. В разделе вакансии можно найти довольно неплохие предложения.

Но, чем работа в китайской компании отличается от работы в нашей стране, и каковы плюсы работы в международной команде на примере должности Shop display and marketing manager.

Первое, отличие, это — много обязанностей. И, самое главное, это — контроль за выкладкой продукции всей бытовой техники компании во всех точках ее реализации.

Именно этот менеджер отвечает за первую очередь продаж. То, как и каким видит продукцию Самсунг покупатель.

Кроме этого, в обязанности менеджера входит полное тестирование техники, что в свою очередь подразумевает ежедневный мониторинг, коммуникацию со всеми каналами, супервайзерами и с потребителями.

Что отличает работу в китайской компании, так это — 100% исполнение трудового законодательства, удобные социальные пакеты, карьерный рост, возможность развиваться и корпоративная культура.

Так, в Samsung, например, есть все не только для комфортной работы и карьеры, но и присутствует самостоятельный выбор рабочего графика, тренинги, командировки.



Что важно, в зарубежных компаниях, телефоны сотрудников всегда стоят на беззвучном режиме. Так, никто никому не мешает сосредоточиться на работе.

Чтобы построить успешную карьеру, нужно регулярно обращаться к руководству с новыми предложениями. Тут, инициатива щедро оплачивается.

Также, в зарубежных компаниях ценится пунктуальность и умение доводить начатое дело до конца. Для трудоголиков работа в международной компании просто рай.

Чтобы получать максимальную зарплату, главное, хорошо изучить компанию, быть дружелюбным, уметь общаться, выстроить уважительные отношения и поддерживать их.

Также важно уметь быть немного навязчивым, чем безинициативаным. Особенно, если работа идет в определенном дедлайне.

Кстати, если вы привыкли утром завтракать, лучше приехать на работу на час раньше. Завтракать в рабочее время в международных компаниях, не принято.

И, последнее, сотрудник зарубежной компании не может покинуть работу, пока не выполнил работу за день. Это касается и ответов на электронные письма.

И, конечно, с первого дня работы нужно быть уверенным и проявить свои способности на все 100%. Потом, лишь, придерживаться этой стратегии. Если говорить о Samsung, то компания инвестирует в своих людей, и это — прекрасно! -----------------------------------------------------------------------------
-----------------------------------------------------------------------------
-----------------------------------------------------------------------------

Администратор

Спасибо что заглянули на наш сайт!
Не забудьте добавить его в закладки (Ctrl+D), чтобы не потерять. Также вы можете подписаться на новые выпуски по Email (это бесплатно).
Не забывайте также и про кнопки социальных сетей. Если вам есть что сказать по статье, милости прошу в комментарии.